贵州网源公司陆磊董事长一行莅临我司参观交流
发布时间 ：2015-04-04 | 浏览：3733
友谊共进退 企业同发展
2015年4月4日，正值清明小长假的第一天，贵州网源公司董事长陆磊先生及汇聚贵州公司邓总一行到我公司进行参观交流。公司董事长姚厂发、杜总及人力行政部经理山晓红热情接待并介绍公司情况 。
上午十点，贵州网源公司董事长陆磊先生及汇聚贵州公司邓总一行抵达我司 。首先由人力行政部经理山晓红带领其一行到一楼文化展厅进行参观并介绍公司发展历程和未来规划 。
参观文化展厅
参观结束后，陆总一行便来到5楼会议室与公司姚总、杜总等人开始了正式的交流座谈会。
会议由人力行政部经理山晓红主持。
会上，我们首先向贵州网源公司陆总及汇聚贵州公司邓总一行播放了我公司的企业宣传片及产品广告片等。对于广告的内容和精髓 ，姚总也悉心向大家做了详细的解释。
会议现场
姚总发表讲话
随后 ，姚总与他的老同学陆总进行了几句简单的寒暄后 ，便正式开始了会议。姚总首先对陆总及邓总一行的到来表示了热烈欢迎。并对企业的发展提出了一些自己的心得体会。姚总说，自己初接手500国际时，这还是一个人心涣散的集体 。经历了这么多年的风雨打磨，500国际已经成长起来，成为一个具有市场竞争力的公司 。但企业成长起来后，管理模式上就必须得有改变，有突破。首先得摆正投资者和员工的关系 。不能让投资者和员工认为只为打工而打工 、赚钱而赚钱 。应当真正把它作为一份事业来干，只有这样，企业才能得到长足的发展 。其次是取决于企业的外环境。即经销商和供应商与我们之间的关系。最后就是企业的文化。如今的企业管理 ，与其说是人管人 ，不如说是一种企业文化魅力对员工的征服和自我约束 。
汇聚贵州邓总发表讲话
汇聚贵州公司邓总对此也表示了强烈的认同。邓总对500国际的成功是感慨万分，她提及500国际的成功绝非偶然，而是一种必然 ，是一种战略上的成功。邓总对姚总所提到的企业文化管理和资源整合也是十分的感同身受。邓总说，“汇聚”如今就是在走这样一条资源整合及文化管理的路子 ，在这方面，还希望向姚总多多取经 。
贵州网源公司董事长陆磊发表讲话
“公司的发展不是一个人的力量展示，更多的还是依靠团队的力量，”贵州网源公司陆总如是说“公司发展需要的是人才的储备及企业文化机制的健全”。
最后，姚总以“不断学习，不断进步”与大家共勉，会议圆满结束 。
