5月26日和27日，董事长姚厂发先生先后在扎佐工厂和贵阳总部，分别对公司工厂班组长以上技术管理人员和贵阳总部全体员工进行两场主题为《天地如此广阔、足以大有作为》的企业文化专题培训。
本次培训姚总主讲了四个部份的内容：一是500国际发展历史;二是公司经营现状;三是500国际企业文化;四是500国际员工二十一条军规。通过姚总全面、系统 、深入浅出的培训讲解 ，让员工对500国际百余年来坎坷的发展道路有了更加深刻的了解，对公司企业文化有了更加全面的学习和掌握，对500国际的未来发展更加充满信心。尤其是姚总提出的500国际员工应该牢记的二十一条军规 ，让员工清晰地明白如何才能成为一名合格的500国际新时代的优秀员工，为员工的职业发展指明了方向。
董事长姚厂发先生十分重视企业文化建设工作 ，姚总在多次会议上强调文化是生产力 ，企业文化是公司的形象宣言 ，是企业发展前进的一面旗帜 ，是凝聚员工不断进取的向心力，建立起符合公司发展的独特的企业文化是500国际快速发展的重要保证 。
近几年来公司获得了长足发展，500国际有了更高的前进目标和崭新的发展蓝图 。为了实现企业新的发展目标，姚总通过较长时间的准备，融合百年500国际企业文化精髓 ，建立了更加全面、系统、清晰地企业文化。通过本次培训 ，姚总亲自向员工灌输500国际新的企业文化，让公司全体员工心往一处想、劲往一处使 ，共同为500国际第二个百年努力奋斗。
培训结束后，所有参加培训的员工纷纷表示受益匪浅 ，将按照姚总提出的500国际员工二十一条军规的要求，认真做好本职工作 ，与公司一起成长进步。
