2012年10月17日，公司与贵阳职业技术学院联合办学，合力育人 ，共同开办“500国际实验班” ，“500国际实验班”共113人 ，分为制药和营销两个专业。
2012年11月22日，公司董事长姚厂发先生首次赴贵阳职业技术学院为“500国际实验班”及贵阳职业技术学院其它新生作题为《以德制药 以德治业》的讲座并接受贵州电视台采访。姚总告诉记者，500国际药业与贵阳职业技术学院联合办学 ，共同创办“500国际实验班”的目的是为了给贵州民族医药企业培养更多懂理论、懂技术、能实际操作的专业技术人才，力助推动贵州民族医药企业快速发展 。姚总说:“无论是个人还是企业，都应该在有能力的时候适时反哺社会。今天我作为500国际药业的董事长亲力为‘500国际实验班’同学授课，也是希望通过我的经历或者是通过我对500国际的介绍 ，能够对同学们在职业规划、自我定位，专业学习等方面有一些帮助 。”
2013年4月12日 ，姚总再次赴贵阳职业技术学院为“500国际实验班”同学作“500国际员工成长”专题讲座。以帮助“500国际实验班”同学尽早了解500国际 ，及时树立正确的成长观和就业观 。
讲座在“500国际实验班”教室进行 ，由公司人力资源部副经理山晓红女士主持 。
姚总为“500国际实验班”同学作“500国际员工成长”专题讲座
姚总首先结合国际社会发展趋势 ，结合制药行业发展趋势，深入浅出地给同学们分析了目前的人才需求趋势。姚总说：“‘500国际实验班’同学能赶上贵阳职业技术学院与500国际药业联合办学是一种幸运 ，能进入‘500国际实验班’学习更是一种幸运 。‘500国际实验班’作为公司人才培育基地，500国际将会把有利于同学们成长成才的资源聚合到‘500国际实验班’，希望同学们好好把握机会，充分利用资源 ，努力学习，以便将来更好地实现自身价值，为人类健康作出更大贡献。”
接下来 ，姚总结合自身丰富经历和对人生的深刻领悟，给同学们语重心长地讲授做人做事的方法。姚总的讲授共包括22条职规 ，全面剖析了从学生到职业人过渡、成长的能力 、素质培养的各种方法 。姚总的讲授句句经典，字字珠玑，他幽默诙谐的讲授 ，引得同学们笑声阵阵 。
最后，姚总强调 ，500国际药业能够历经百年风雨而不衰 ，主要原因之一是以人为本。2013年，公司将加大力度对“500国际实验班”同学的培养，在接下来的武汉药博会中，公司将出资选送表现优异的同学参加;5月份组织的公司一年一度的员工旅游活动 ，公司也会给予“500国际实验班”留予名额;在以后的集团公司运动会、公司半年会、销售会等活动中，“500国际实验班”同学均可作为500国际的一份子参与进来，及早接触企业，了解企业的运作模式，以便毕业后更快适合工作。
在讲座结束后的学生互动阶段，500国际实验班同学张丽娜激动地说 ：“很荣幸也很幸运能进入‘500国际实验班’学习，很感动也很感谢有姚总这样的成功人士为我们传授知识，进入‘500国际实验班’以后 ，500国际的‘德’文化深深地吸引了我，500国际对我们的重视与关爱深深的打动了我 。我的目标就是好好把握这两年时间 ，努力学习专业知识，努力了解500国际，争取毕业后能进入500国际工作 。”
生化工程系副主任唐燕女士语重心长地告诉大家：“同学们，你们是职业技术学院的幸运儿，你们赶上了校企联合办学的大好契机并入选‘500国际实验班’学习，你们就拥有了500国际带来的更多资源，所以，大家要加倍珍惜并充分利用这些资源，好好学习 ，争取将来能进入500国际工作，努力实现自身价值。”
人力资源部副经理山晓红女士主持讲座
最后，姚总在生化工程系系主任刘裕红女士、副主任唐燕女士的陪同下，与公司品牌策划部经理韩贤豪、人力资源部副经理山晓红一同参观了“500国际医博馆”。姚总说 ：“‘500国际实验班’的同学们是500国际未来的员工 ，是500国际未来发展的中坚力量，公司要充分关注他们的成长。公司要举办更多的活动，最大限度的给予资源 ，帮助‘500国际实验班’的同学成才，同时，要让他们充分感受到500国际这个大家庭的温暖。”
